Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

В електронен формат: Книга за ТРЗ служителя

2180 лева
Внимание! Изданието е на нова по-ниска цена - 21,80 лв. с ДДС (стара цена - 24,60 лв.) ...
Страници:
344
Година на издаване:
2019
Издател:
РС Издателство и Бизнес Консултации
Език:
Български
ДДС:
9%
Внимание! Изданието е на нова по-ниска цена - 21,80 лв. с ДДС (стара цена - 24,60 лв.)

Очакват Ви експертни решения, анализи по интересни теми и полезни за практиката Ви разработки!

Решения на следните казуси:

❒Подаване на декларация образец 1 и 6 и плащане на осигуровки след вливане на ООД в АД
❒Данък и осигуровки върху обезщетение при пенсиониране
❒Осигуряване на украинска гражданска с ЕООД у нас
❒Попълване на декларация образец 6 с кодове 5 и 8
❒Попълване на удостоверение А1 за шофьор, който ще извършва дейност в няколко европейски страни
❒Начисляване на процент за ДЗПО при прехвърляне на осигурителни вноски от УПФ в НОИ
❒Изваждане на почивки от работно време при работа на дневни и нощни смени
❒Включване на почивка за хранене в 12-часови смени при СИРВ
❒Ненормиран работен ден за служител с намалено работно време
❒Връщане на обезщетение при напускане на основание чл. 327, ал. 1, т. 1 при започване на работа с по-подходящи условия
❒Признаване на педагогически стаж за учител в детска градина
❒Право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 за СОЛ с работеща фирма
❒Основна заплата, по-ниска от МОД
❒Неизплащане на възнаграждение за прослужено време на работещ пенсионер
❒Неполучаване на 50 на сто майчинство за назначена в друга фирма служителка
❒Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за служител с право на пенсия с трудов договор с предстоящо прекратяване
❒Работна заплата за международен шофьор, пътуващ в страни от ЕС продължително
❒Ползване на отпуск от служителка по майчинство преди връщане на работа
❒1 час работа по-малко за служител в предизвестие
❒Право на платен отпуск за служителка в срок на изпитване
❒Командироване в холандска фирма съгласно договор на холандец, който работи в българска фирма
❒Осигуряване и командироване на международни шофьори от българска фирма, 80% собственост на холандска фирма
❒Регистрация като местно лице за командировани в Германия работници
❒Ред за командироване на шофьори при съвместна дейност с холандско дружество
❒Граждански договор със собственик на ЕООД за работа като международен шофьор
❒Процедура по подбор на служител при връщане на по-висока длъжност, изпълнявана на предходен етап
❒Уволняване на служител, неявил се на работа
❒Повишаване в ранг на държавен служител
❒Процедура по освобождаване на служител с ТЕЛК по негова молба
❒Примерен трудов договор за вътрешно заместване по чл. 259 от КТ
❒Документи за международен шофьор при пътуване в ЕС
❒Проверка за спазване на закона Макрон
❒Договор за заместване при бременност на заместващия и връщане на титуляра
❒Назначаване на допълнителен трудов договор на служителка, осигурена на максималния осигурителен доход
❒Процедиране при служител, неявил се за започване на работа заради влизане в болница
❒Назначаване на Комисия по трудоустрояване
❒Подаване на предизвестие за напускане по време на болничен
❒Прекратяване на трудов договор с пенсионер в болничен
❒Отдаване под наем на шофьори на холандско дружество
❒Корекция в длъжност, посочена в уведомление по чл. 62
❒Заповед за забавяне на трудови възнаграждения
❒Изчисляване на трудов и осигурителен стаж при напускане на служител, работил на 2 места по 4 часа
❒Назначаване на стажант на трудов договор по чл. 114 от КТ
❒Прекратяване на трудов договор на служителка с ТЕЛК
❒Анулиране на предизвестие за прекратяване на договор преди изтичане на срока му
❒Прекратяване на трудов договор на починал работник
❒Прекратяване на трудов договор на служителка, върнала се след майчинство
❒Служебен номер или ЛНЧ за австрийски гражданин, назначен на граждански договор у нас
❒Сключване на граждански договор с държавен служител по майчинство
❒Изплащане на ДФЛ и подаване на ГДД при граждански договор
❒Плащане на данъци при работа на граждански договор
❒Сключване на граждански договор с държавни служители за работа по проект

+ експертните разработки:

❍Трудови и осигурителни права в случаите, приравнени на общо заболяване
❍Закупуване на недостигащ осигурителен стаж
❍За някои практически проблеми, свързани с упражняването на трудови и осигурителни права при бременност и раждане
❍Възстановяване на работа при незаконно уволнение и прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, ал. 1, т. 2 КТ
❍Проблеми на имуществената отговорност на работника или служителя
❍Какво може да предприеме работодателят при намаляване на обема или спиране на работата

Внимание: Електронният вариант на изданието може да се инсталира само на компютър с операционна система Windows. Към момента ел. книга не може да се чете на Android. Имайте предвид, че като защитен продукт, книгата се отваря с код за активация, уникален за Вашето устройство. След като я инсталирате, ще Ви се отвори прозорче с уникален код, по който наш сътрудник ще Ви предостави код за активация. Този процес се прави само веднъж, при първоначалната инсталация на компютъра Ви, с цел защита авторските права на изданието. Няма ограничения за броя на компютърните устройства, на които ще инсталирате изданието.
Все още няма добавени коментари. Коментирай първи ...

Споделете Вашето мнение за
"В електронен формат: Книга за ТРЗ служителя"

2 + 4 = Внимание! За да активирате формуляра, трябва да отговорите правилно на въпроса!
Информацията, която ще ни предоставите, е поверителна. Имейл адресът няма да бъде публикуван. Цялата предоставена информация няма да бъде споделена с трети страни.
x

Последно разгледани

Новини, анализи, специални предложения
Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679