"Работа от разстояние: Правни съвети и добри практики“ е практическо ръководство за ТРЗ специалисти, HR-и и работодатели, които ежедневно се сблъскват с предизвикателствата на дистанционната заетост.

В книгата ще откриете конкретни решения на реални казуси от 2025 г. – от сключването на трудови договори за remote и хибридни модели, през осигуряването на служители от различни държави, до гарантирането на здравословни и безопасни условия на труд при работа от разстояние.

Специално предложение: Поръчайте изданието до 16 септември 2025 г. на промоционална цена – само за 28,34 лв. с ДДС (вместо 33,79 лв. с ДДС).

Изданието е в процес на подготовка, но можете да го заявите предварително на промоционална цена сега!


Ето и съдържанието на книгата:

Трудови правоотношения при работа от разстояние

➤ Практика при договори за работа от разстояние
➤ Дистанционни форми на работа
➤ Изисквания за сключване на трудови договори за надомна работа
➤ Сключване на договор за дистанционна работа
➤ Уведомителни задължения на работника или служителя, извършващ работа от разстояние
➤ Зачита ли се като командировка работата от разстояние при 2 вида договори - fully remote и хибридни

Осигуряване и приложимо законодателство

➤ Осигуряване на лице от Русия, живеещо в Гърция, което работи на граждански договор за българско дружество
➤ Осигуряване на българин, работещ за родна фирма от Великобритания
➤ Приложимо осигурително законодателство за служители, работещи дистанционно от ЕС
➤ Осигуряване на съдружник на фирма, който ще извършва дистанционна работа от ➤ България за фирма от ЕС
➤ Осигуряване на българин, работещ за щатска компания от България
➤ Осигуряване по българското законодателство за служител, който следва в Англия
➤ Дължимост на осигурителни вноски за лице на граждански договор от Узбекистан, който ще работи от там
➤ Осигуряване на турски граждани, които ще работят дистанционно за българско дружество
➤ Определяне на приложимо законодателство за немски гражданин, който ще работи онлайн за българско ЕООД

Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд

➤ Оценка на риска при работа от разстояние
➤ Писмена информация за характеристиките на осигуреното работно място за извършване на работа от разстояние
➤ Задължения на работодателя във връзка с осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на служителите при работа от разстояние