Поръчайте по телефона на +359 877 954 760 или по имейл на info@straton.bgАктуално към 2026 г.!
Какви решения и анализи конкретно Ви очакват на страниците на ръководството:
❒ Ред за връчване и получаване на електронна командировъчна заповед - експертен анализ
❒ Третиране на дневни командировъчни пари, изплащани без да се полагат
❒ Заповед за командировка и отчитане на разходи за нощувки и гориво при командировка
❒ Издаване на командировъчна заповед за участие в тиймбилдинг
❒ Командироване на шофьор, изпълняващ курс по транспортиране на стоки на българска територия
❒ Електронна командировъчна заповед
❒ Третиране на инспектори от ИАСАС като командировани лица
❒ Дължимост на дневни пари при командироване на международни шофьори
❒ Заплащане на командирован служител с дата на отпътуване - официален празник
❒ Полагане на труд у нас преди повторна командировка в Германия
❒ Командироване на шофьор за международен куриерски превоз
❒ Командироване на механик в Белгия
❒ Командироване на служители за контролиране на обекти на фирма в цялата страна
❒ Командироване на шофьор за международни курсове, изпълнявани в чужбина
❒ Компенсиране на положен извънреден труд при командироване в рамките на предоставяне на услуги
❒ Командировани лица по чл. 6, ал. 1 от Наредбата за командировките в страната
❒ Командироване в страната с устно нареждане
❒ Командироване на непълнолетен работник или служител
❒ Командировъчни за служител, който ще пътува ежедневно до работното си място в друг град
❒ Подаване на уведомление по чл. 62 при командироване на служител по чл. 121а от КТ
❒ Извънреден труд по време на командировка
❒ Осигуровки и данъци върху командировъчни
❒ Командироване на служител по чл. 121а от КТ - осигуряване и възнаграждение
❒ Право на дневни пари за командировки на шофьори
❒ Подаване на декларация образец 1 за командировани по чл. 121а от КТ лица
❒ Командировъчни за шофьор, който пътува по повече от 4 часа на ден на територията на страната
❒ Ваучери за храна по време на командировка
❒ Признаване на разходи за командировки и прочие на съдружник във фирма, който работи по ТД в друга фирма
❒ Изплащат ли се командировъчни пари за служители в строителна фирма, които работят по обекти на дружеството
❒ Изплащане на командировъчни при две последователни командировки, едната от които за повече от 30 дни
❒ Изплащане на командировъчни пари в брой
❒ Изплащане на командировъчни пари в брой за фирма с над 100 души персонал
❒ Командироване на работници, назначени на минимална работна заплата, в Германия
❒ Командировъчна заповед за пътуване в няколко последователни дни без преспиване
❒ Командировъчна заповед за служители, които всеки ден пътуват до друг град
❒ Командироване на международни шофьори и екскурзоводи
❒ Командироване на съдружник в българско дружество за сезонна работа в Германия
❒ Командировъчни в двоен размер за собственик на ЕООД, който полага труд в чужбина
❒ Командироване на шофьор за работа в събота и неделя, който работи и в друго дружество на друга длъжност
❒ Определяне размера на пътните пари при командировка с личен автомобил
❒ Командировъчни за СОЛ - собственик на ЕООД
❒ Дневни пари за командировки за СОЛ, осъществяващо транспортни услуги
❒ Командироване на работници и служители, работещи при смесен режим на работа – от служебните помещения и от разстояние
+ Въпроси и отговори, свързани с командироването на собственици и съдружници във фирми, а именно:
Въпрос 1: Собственикът на ЕООД сключва договор за управление и контрол (ДУК) с дружеството си. Дружеството няма нает персонал и той е местно лице за България за данъчни цели. Той извършва услуги от името на дружество, като няма нает персонал. Предстои му да сключи договор за услуги с румънско дружество за изпълнение на услуги, които собственикът на ЕООД ще трябва да изпълни в Румъния за период 3 месеца. Разходите за нощувки и транспорт в Румъния и до Румъния ще бъдат поети от българското дружество. Как трябва да бъде командировано това лице? Приложим ли е чл. 121а от Кодекса на труда в този случай?
Въпрос 2: Признават ли се за данъчни цели разходите за пътуване и престой на лице, което е собственик на ЕООД. Във връзка с дейността едноличният собственик на дружеството пътува до различни населени места в България. Едноличният собственик е единственото лице, което извършва дейността на дружеството. Ще му се признаят ли разходите за пътуване и престой, тъй като е едноличен собственик на ЕООД-то?
Въпрос 3: Шофьор на тежкотоварен автомобил иска да работи в Нидерландия, но нидерландската фирма иска да го наеме като самоосигуряващо се лице, а не по трудов договор. Поради това, шофьорът иска да регистрира свое ЕООД в България, да кара превозното средство на нидерландската фирма, а да фактурира услугата през българското ЕООД. За целта иска да направи доброволна регистрация по ЗДДС и да се осигурява като самоосигуряващо се лице с получаване на суми за положен личен труд. Интересува се дали ще има право на командировъчни разходи за престоя си в Нидерландия?
Въпрос 4: В ООД има четирима съдружници, като единият е управител. Всички се осигуряват като самоосигуряващи се лица. Сега им се налага често да пътуват във връзка с дейността на фирмата. Разбрах, че за да имат право на командировъчни в страната и в чужбина трябва да имат договор за полагане на личен труд във фирмата. Вярно ли е това?
Въпрос 5: Дружество е с предмет на дейност в областта на информационните услуги. Собственикът на българското дружество се налага да пътува до партньори в държави от ЕС. Възникват следните въпроси:
- Възможно ли е като собственик да бъдете командирован до съответните държави с цел изпълнение на договорите и да бъдат признати разходите за командировките (дневни, хотел, пътни)?
- Необходимо ли е издаването на удостоверение за приложимо законодателство (формуляр А1) от НАП при командироване в държава от ЕС?
Въпрос 6: Дружеството се занимава с търговия на дребно. Има магазини на територията на цялата страна и има бази извън София. Там се намират складове и администрация. Съгласно наредбата за командировките може ли де се изплащат дневни пари на работещите в базата извън София? Ако не им се полагат дневни, а им се изплащат, счита ли се това за доход и има ли осигуровки върху тези суми и данък?
Въпрос 7: Предлагат ми да сключим граждански договор за извършване на услуги. Ще се налага да пътувам до различни градове във връзка с дейността ми по договора, в повечето случаи с моята кола. Какви права и задължения ще имам, ако сключа този договор, който ще бъде за доста продължително време. Ще имам ли право на командировъчни при пътуването, данъци ще дължа ли и какви, какви декларации трябва да подавам и какви права ще имам, ако се съглася да подпиша договора?