Кодекс на труда 2024

Преглед

Добавете в кошницата

Актуална цена: € 947
1853 лева

Печатно издание на Кодекса на труда, актуализирано към декември 2025 г.

Отзиви от клиенти: Коментар - 5.00 / 5

1 Мнения Добавете собствен коментар

Страници:: 284
Година на издаване:: 2024
ISBN:: 978-619-7650-38-9
Издател:: РС Издателство и Бизнес Консултации
Език:: Български
ДДС:: 9%

Добавяне към предпочитани Помощ Принтиране

Поръчка по телефона: +359 877 954 760

ОПИСАНИЕ
Коментари (1)
Споделете Мнението Си

ОПИСАНИЕ

Печатно издание, идеално за бързи и лесни справки с един от най-ползваните нормативни документи в трудовото право.

Подходящо за:

Ръководители и мениджъри
Юристи и експерти по трудово право
Работодатели и служители

За да работите успешно и законосъобразно — вземете своя Кодекс на труда 2024 още днес!

Кодексът е актуален към действащото в момента законодателство - 2026 г.

Съдържание:

Глава първа Общи положения

Глава втора Трудов колектив

Глава трета Синдикални организации и организации на работодателите

Глава четвърта Колективен трудов договор

Глава пета Възникване и изменение на трудовото правоотношение
Раздел I Трудов договор
Раздел II Устройване на работа на младите специалисти
Раздел III Избор
Раздел IV Конкурс
Раздел V Настаняване на работа от бюрото по труда и социалните въпроси
Раздел VI Съдебно решение
Раздел VII Членство в производствена кооперация
Раздел VIII Допълнителни условия за някои трудови правоотношения
Раздел VIII „А“ Допълнителни условия за извършване на надомна работа
Раздел VIII „Б“ Допълнителни условия за извършване на работа от разстояние
Раздел VIII „В“ Допълнителни условия за извършване на работа чрез предприятие, което осигурява временна работа
Раздел IX Допълнителен труд по трудов договор
Раздел X Изменение на трудовото правоотношение

Глава шеста Основни задължения на страните по трудовото правоотношение
Раздел I Основни задължения при предоставянето на работната сила
Раздел II Общи правила за информиране и консултиране

Глава седма Работно време и почивки
Раздел I Редовно работно време
Раздел II Извънреден труд
Раздел III Почивки

Глава осма Отпуски
Раздел I Видове отпуски
Раздел II Ползуване на платения годишен отпуск

Глава девета Трудова дисциплина
Раздел I Общи разпоредби
Раздел II Награди
Раздел III Дисциплинарна отговорност

Глава десета Имуществена отговорност и други видове обезщетения
Раздел I Имуществена отговорност на работодателя
Раздел II Имуществена отговорност на работника или служителя
Раздел III Други видове обезщетения

Глава единадесета Професионална квалификация

Глава дванадесета Трудово възнаграждение
Раздел I Общи разпоредби
Раздел II Системи на заплащане на труда
Раздел III Допълнителни и други трудови възнаграждения
Раздел IV Изплащане на трудовото възнаграждение

Глава тринадесета Здравословни и безопасни условия на труда

Глава четиринадесета Социално-битово и културно обслужване в предприятието

Глава петнадесета Специална закрила на някои категории работници и служители
Раздел I Специална закрила на непълнолетните
Раздел II Специална закрила на жените
Раздел III Специална закрила на лицата с намалена работоспособност
Раздел IV Специална закрила на работещите пенсионери

Глава шестнадесета Прекратяване на трудовото правоотношение
Раздел I Прекратяване на трудовия договор
Раздел II Прекратяване на трудовото правоотношение, възникнало от избор
Раздел III Прекратяване на трудовото правоотношение, възникнало от членство в производствена кооперация
Раздел IV Защита срещу незаконно уволнение

Глава седемнадесета Регистър на заетостта, единен електронен трудов запис и трудов стаж/ Трудова книжка и трудов стаж
Раздел I Трудова книжка/ Регистър на заетостта
и единен електронен трудов запис
Раздел II Трудов стаж

Глава осемнадесета Трудови спорове

Глава деветнадесета Контрол за спазване на трудовото законодателство и административнонаказателна отговорност за неговото нарушаване
Раздел I Контрол за спазване на трудовото законодателство
Раздел II Административнонаказателна отговорност за нарушения на трудовото законодателство

Глава двадесета Административно сътрудничество чрез информационната система на вътрешния пазар и трансгранично изпълнение на наложени финансови административни санкции и глоби, включително такси и начисления

Допълнителни разпоредби

Преходни разпоредби

Заключителни разпоредби

КОМЕНТАРИ / ОТЗИВИ

5.00 / 5

1 1 Мнения

5 звезди (1)

4 звезди (0)

3 звезди (0)

2 звезди (0)

1 звезда (0)

( 5 / 5 )

14 септември 2024 09:57

Добавено от: boristasev49

Много важно и необходимо издание!rnБлагодаря!

Споделете Вашето мнение за
"Кодекс на труда 2024"

Информацията, която ще ни предоставите, е поверителна. Имейл адресът няма да бъде публикуван. Цялата предоставена информация няма да бъде споделена с трети страни.

Публикувайки коментар Вие се съгласявате с Общи условия на сайта.

кодекс на труда трудови правоотношения кодекс на труда 2024