Вие сте тук: РС Издателство и Бизнес Консултации Електронни книги Електронен форматВ електронен формат: Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели

Поръчайте по телефона на +359 877 954 760 или по имейл на info@straton.bg

В електронен формат: Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели

Преглед

Автори (и): Красимира Гергева, Аспасия Петкова,

Добавете в кошницата

Актуална цена: 2507 лева

В електронен формат: Трудови правоотношения със служители в затруднение –...

Страници:: 248
Година на издаване:: 2022
ISBN:: 978-619-7650-09-9
Издател:: РС Издателство и Бизнес Консултации
Език:: Български
ДДС:: 9%

Добавяне към предпочитани Помощ Принтиране

Поръчка по телефона: +359 877 954 760

ОПИСАНИЕ
Коментари (0)
Споделете Мнението Си

ОПИСАНИЕ

Представяме Ви електронния формат на книгата "Трудови правоотношения със служители в затруднение - наръчник за работодатели".

В нея ще получите готови отговори и експертна подкрепа относно най-трудните ситуации в трудовото право и осигуряване със служителите в затруднение:

- пенсионери
- служители с ТЕЛК
- служители по време на временна нетрудоспособност
- в отпуск по майчинство и отглеждане на дете до 2 г. възраст
- починали служители
- служители, претърпели трудова злополука
- и други!

Изданието ще Ви помогне за това как да осъществите всички практически действие по време на трудови правоотношения, осигуряване, обезщетения, дисциплинарни уволнения и други именно със служителите с по-особено състояние.

Какво конкретно включва ръководството:

Експертни анализи:
❏ Запазване на трудовите правоотношения при преустройство на предприятието и смяна на собствеността
❏ Запазване на трудовото правоотношение при отдаване на предприятието или на обособена част от него под наем или аренда, както и при възлагане на концесия
❏ Дължими обезщетения на работодателя и на работниците и служителите
❏ Закрила на работниците и служителите по Кодекса на труда
❏ Информиране и консултиране на работниците и служителите
❏ Задължение на работодателите и права на работниците и служителите, които са пенсионери
❏ Задължения на работодателя при смърт на работник или служител
❏ Права на работниците или служителите при смърт на работодателя
❏ Трудови злополуки - доказване, права и задължения
❏ Професионални болести - доказване, права и задължения
❏ Трудоустрояване – условия, правила, обезщетения
❏ Отпуски във връзка със затрудненото положение на работниците и служителите
❏ Имуществена отговорност
❏ Прекратяване на трудовите правоотношения
❏ Правилник за вътрешния трудов ред
❏ Вътрешни правила за работната заплата
❏ Документи при работодателя, свързани с проверката на трудовите правоотношения
❏ Санкции при нарушаване на трудовото законодателство и безопасните условия на труд

Решения на ситуации от практиката:

❏ Обезщетения:
▷ Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
▷ Обезщетение за незаконно уволнение
▷ Право на обезщетение за оставане без работа при затваряне на обект

❏ Майчинство и отпуски за отглеждане на деца:
▷ Описване на майчинство в трудова книжка
▷ Прехвърляне на отпуск при бременност и раждане до 410 дни
▷ Отпуск на лице по майчинство, след като детето започне да посещава ясла
▷ Прекратяване на трудов договор на служителка в отпуск за отглеждане на дете, спечелила конкурс за държавна длъжност в МОН
▷ Обезщетение за отглеждане на дете при прекратяване на трудов договор със служителка в отпуск
▷ Прекратяване на договор по заместване със служителка в отпуск по майчинство
▷ Изчисляване на стаж на служителка, работила 10 месеца и 8 дни преди излизане в болнични и по майчинство

❏ Трудоустрояване и ТЕЛК:
▷ Изплащане на болнични за пенсионер с ТЕЛК при прекратяване на трудов договор
▷ Назначаване на служител с ТЕЛК с частична загуба на слуха, но с медицинско удостоверение за липса на проблеми със слуха
▷ Трудови правоотношения с пенсионер с ТЕЛК, който временно не може да изпълнява задълженията си
▷ Полагане на нощен труд за служител с изтекло решение на ТЕЛК
▷ Дисциплинарно уволнение на служител с ТЕЛК
▷ Прекратяване на трудов договор със служител с ТЕЛК
▷ Предварителната закрила при уволнение по време на срок за изпитване
▷ Прекратяване на трудов договор с лице с ТЕЛК във връзка с обезщетение за безработица

❏ Пенсиониране и трудови правоотношения с пенсионери:
▷ Задължение за изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за служител с ранно пенсиониране
▷ Брой заплати за изплащане преди пенсиониране на лице с прекъсване в работата за фирмата
▷ Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор при придобиване право на пенсия
▷ Обезщетение за пенсионер, прекратен по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ
▷ Повторно прекратяване на безсрочен трудов договор със служител в пенсия
▷ Прекратяване на трудов договор със заместник, придобил право на пенсия
▷ Предизвестие за прекратяване на трудов договор преди придобиване на право на пенсия
▷ Граждански договор с пенсионер - осигуровки и данъци

❏ Трудови злополуки:
▷ Отчитане на извънреден труд на служител, отзовал се на сигнал за авария и претърпял трудова злополука
▷ Брой дни във временна нетрудоспособност, вследствие на трудова злополука
▷ Трудова злополука при отзоваване за спешен случай от служител, който не е бил дежурен
▷ Задължителна застраховка трудова злополука

❏ Отпуски:
▷ Ползване на 6-месечен неплатен отпуск от служителка, работила 3 месеца във фирмата
▷ Отпуск по чл. 168 от КТ и надхвърлен брой дни платен отпуск преди напускане
▷ Ползване на отпуск до края на предизвестие за напускане
▷ Ползване на отпуск по основното и по допълнителните трудови правоотношения

❏ Условия на работа и дисциплинарни наказания:
▷ Разпределяне на задължителни почивки при ненормирано работно време
▷ Работа на смени в денонощен магазин
▷ Дисциплинарно наказание ли е временното отстраняване от работа
▷ Разместване на смени на служители по непредвидени обстоятелства
▷ Налагане на дисциплинарни наказания от пълномощник
▷ Глобяване на служители за нарушения на трудовата дисциплина
▷ Добавка към заплатата при заместване със съвместяване на две длъжности
▷ Възможни действия на работодателя при постъпил сигнал за нарушение на трудовата дисциплина

❏ Трудови правоотношения:
▷ Превръщане на срочен трудов договор в безсрочен
▷ Срочен трудов договор за заместване
▷ Трудови правоотношения след сливане на 2 предприятия
▷ Отказ за назначаване на лица в предпенсионна възраст

❏ Прекратяване на трудови договори:
▷ Прекратяване на трудов договор и обезщетения за служител с придобито право на пенсия преди повече от 2 години
▷ Прекратяване на трудов договор на служител при несъгласието му за преназначаване
▷ Освобождаване на служителка в болничен, която още е в срок на изпитване
▷ Прекратяване на трудов договор на служител при несъгласието му за преназначаване

За да получите своето е-ръководство:

1. Добавете продукта в кошницата за поръчки.

2. Попълнете данните си във формата за поръчка и метод на плащане.

3. Платете по банков път.

4. Ръководстово ще получите на имейла, който сте посочили при заявката.

Внимание: Електронният вариант на изданието може да се инсталира само на компютър с операционна система Windows. Към момента ел. книга не може да се чете на Android. Имайте предвид, че като защитен продукт, книгата се отваря с код за активация, уникален за Вашето устройство. След като я инсталирате, ще Ви се отвори прозорче с уникален код, по който наш сътрудик ще Ви предостави код за активация. Този процес се прави само веднъж, при първоначалната инсталация на компютъра Ви, с цел защита авторските права на изданието. Няма ограничения за броя на компютърните устройства, на които ще инсталирате изданието.

КОМЕНТАРИ / ОТЗИВИ Все още няма добавени коментари. Коментирай първи ...

Споделете Вашето мнение за
"В електронен формат: Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели"

Информацията, която ще ни предоставите, е поверителна. Имейл адресът няма да бъде публикуван. Цялата предоставена информация няма да бъде споделена с трети страни.

Публикувайки коментар Вие се съгласявате с Общи условия на сайта.

трудови правоотношения пенсионер служител с ТЕЛК

Последно разгледани

Други потребители разгледаха още...

Абонамент за Портал ТРЗ Нормативи - 24 месеца

В електронен формат: Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели

Споделете Вашето мнение за
"В електронен формат: Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели"

Последно разгледани

Други потребители разгледаха още...

Абонамент за Портал ТРЗ Нормативи - 24 месеца

Комбиниран абонамент - Портали ТРЗ и Счетоводство 12 месеца - 10 въпроса + 2 печатни книги подарък

Абонамент за Портал ТРЗ Нормативи 12 месеца + 12 консултации

Съветник: Данъци и такси на моята фирма - 24-месечен абонамент

Съветник: ТРЗ и Осигуряване от А до Я - 24-месечен абонамент

Препоръчано

Бестселъри

Най-разглеждани

Безплатен бюлетин

В електронен формат: Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели

Споделете Вашето мнение за "В електронен формат: Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели"

Последно разгледани

Други потребители разгледаха още...

Абонамент за Портал ТРЗ Нормативи - 24 месеца

Комбиниран абонамент - Портали ТРЗ и Счетоводство 12 месеца - 10 въпроса + 2 печатни книги подарък

Абонамент за Портал ТРЗ Нормативи 12 месеца + 12 консултации

Съветник: Данъци и такси на моята фирма - 24-месечен абонамент

Съветник: ТРЗ и Осигуряване от А до Я - 24-месечен абонамент

Препоръчано

Бестселъри

Най-разглеждани

Безплатен бюлетин

Абонирайте се за безплатния бюлетин на straton.bg!

Споделете Вашето мнение за
"В електронен формат: Трудови правоотношения със служители в затруднение – наръчник за работодатели"

Абонирайте се за
безплатния бюлетин на straton.bg!