Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

В електронен формат: Кодекс на труда 2022

В електронен формат: Кодекс на труда 2022
1090 лева В наличност
Най-новият и пълен Кодекс на труда 2022 - и в електронен формат. С всички промени +...
Страници:
324
Година на издаване:
2022
ISBN:
978-619-7650-16-7
Издател:
РС Издателство и Бизнес Консултации
Език:
Български
ДДС:
9%
Най-новият и пълен Кодекс на труда 2022 - и в електронен формат. С всички промени + анализ по последните от месец август - директно на компютъра Ви!

Уважаеми ТРЗ служители,

През 2022-ра година КТ претърпя няколко по-съществени промени, като последните влязоха в сила на 1.08.2022 г.

В печатното издание „Кодекс на труда 2022“ ще получите целия Кодекс на труда, актуален към момента на издаването му – месец септември 2022 г. – с всички промени, нови членове, алинеи.

Освен актуален Кодекс на труда 2022 г., в края на книгата е поместен и експертен анализ от доц. д-р Андрей Александров относно измененията и допълненията в Кодекса на труда, в сила от 1 август 2022 г., като например:

➡ Новата разпоредба на чл. 66, ал. 5;
➡ Новата разпоредба на чл. 127, ал. 1;
➡ Новата разпоредба на чл. 70, ал. 1;
➡ Новата разпоредба на чл. 111;
➡ Новосъздадените ал. 2, 3 и 4 от чл. 119;
➡ Новият член – 164в
➡ Новата разпоредба на чл. 167б;
➡ Новата разпоредба на чл. 173а, ал. 1;
➡ Новосъздадената ал. 2 на чл. 228а.

Какво гласят новите разпоредби, каква е разликата им с предходните + коментар за всяка една промяна!

Поръчайте Вашия „Кодекс на труда 2022“!


За да получите своето е-ръководство:
 
1. Добавете продукта в кошницата за поръчки.
 
2. Попълнете данните си във формата за поръчка и метод на плащане.

3. Платете по банков път.
 
4. Ръководстово ще получите на имейла, който сте посочили при заявката. 


Внимание: Електронният вариант на изданието може да се инсталира само на компютър с операционна система Windows. Към момента ел. книга не може да се чете на Android. Имайте предвид, че като защитен продукт, книгата се отваря с код за активация, уникален за Вашето устройство. След като я инсталирате, ще Ви се отвори прозорче с уникален код, по който наш сътрудик ще Ви предостави код за активация. Този процес се прави само веднъж, при първоначалната инсталация на компютъра Ви, с цел защита авторските права на изданието. Няма ограничения за броя на компютърните устройства, на които ще инсталирате изданието.
Все още няма добавени коментари. Коментирай първи ...

Споделете Вашето мнение за
"В електронен формат: Кодекс на труда 2022"

2 + 3 = Внимание! За да активирате формуляра, трябва да отговорите правилно на въпроса!
Информацията, която ще ни предоставите, е поверителна. Имейл адресът няма да бъде публикуван. Цялата предоставена информация няма да бъде споделена с трети страни.

Последно разгледани

Новини, анализи, специални предложения
Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679