Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Ангажираност и обучение на служителите

Ангажираност и обучение на служителите
2398 лева В наличност
  Какво е ангажираност на служителите? Как да я постигнем в нашата организация?...
Страници:
352
Година на издаване:
2022
ISBN:
9786190110569
Издател:
Изток-Запад
Език:
Български
ДДС:
9%
 

Какво е ангажираност на служителите? Как да я постигнем в нашата организация?

Вечните въпроси, които си задават мениджърите и експертите по човешки ресурси, както и организационните психолози, намират своите отговори в тази книга. Защо ангажираността е важна за Вашите организации и бизнес? Как влияе на трудовото представяне и бизнес резултатите?

Представено е пътуване в човешката същност на ангажираността и най-важните фактори, които ѝ влияят. Дискутирани са ролята на обучението и развитието, лидерството и взаимоотношенията, комуникацията, намирането на значение и смисъл за подсилване на ангажираността. Изложени са ценни проекти в областта на управление на трудовото представяне, центрове за оценка и развитие, вътрешно организационно консултиране.

Вихра Найденова, доктор по психология, преподавател в Софийски университет "Св. Климент Охридски" в областта на трудовата и организационната психология и управление на човешките ресурси, с допълнително образование и опит в преподаването на студенти и експерти в университети в Германия и Австрия. Авторката има над 15 години професионален стаж като стратегически бизнес партньор в сферата на подбора, развитието и консултирането в международни организации. Опит в стратегическото консултиране и управление на човешките ресурси във финансовия, ритейл и ИТ сектора в България, Германия и Австрия. Преподавател, консултант и вдъхновител на нови проекти. Диплома за коуч, издадена от "Practitioner, Institute of Leadership and Management".

Съдържание:
Въведение
Ангажираност на служителите
  • Същност на ангажираността
  • Ангажираност на служителите в Европа и света
  • Индивидуални различия и ангажираност
  • Подходи за разбиране на ангажираността
  • Психологически подходи към ангажираността
  • Модел на ефективността - ангажираност и условия на труд
Ангажираността в контекста на развитие на човешките ресурси
  • Ангажираност, трудово представяне и резултати на компанията
  • Управление на трудовото представяне и връзка с ангажираността
  • Учене и развитие на служителите и талантите - ключ към ангажираността
  • Въвеждане в работата и ангажираност
  • Център за оценка и развитие в контекста на ангажираността
Емпирично изследване на ангажираността
  • Мотивационни фактори и ангажираност
  • Ангажираност според типа организация
  • Удовлетвореност и ангажираност
  • Взаимовръзки между мотиватори, удовлетвореност и ангажираност
  • Взаимовръзки между обучение, развитие и ангажираност
  • Фактори на влияние върху ангажираността
  • Дискусия и добри примери от практиката
  • Практическо приложение на стратегически план за увеличение на ангажираността
Приложения. Интервюта от практиката
Препоръки и бъдещи търсения
Заключение
Литература
Все още няма добавени коментари. Коментирай първи ...

Споделете Вашето мнение за
"Ангажираност и обучение на служителите"

5 + 10 = Внимание! За да активирате формуляра, трябва да отговорите правилно на въпроса!
Информацията, която ще ни предоставите, е поверителна. Имейл адресът няма да бъде публикуван. Цялата предоставена информация няма да бъде споделена с трети страни.

Последно разгледани

Новини, анализи, специални предложения
Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679