Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм

Организационно консултиране - ТОМ 2

Организационно консултиране - ТОМ 2
2640 лева
Лидерството - функцията на всекиго в екипа: Един отколешен въпрос е: "Може ли...
Страници:
544
Формат:
книга
Година на издаване:
2014
ISBN:
978-619-90313-2-2
Език:
Български
ДДС:
20%
Лидерството - функцията на всекиго в екипа: Един отколешен въпрос е: "Може ли човек да се научи да бъде лидер?" Харизматичната теория би отхвърлила такава възможност. Ситуационната теория частично реабилитира възможностите на повече лица да заемат лидерската роля.

Задълбоченият анализ на лидерството и екипа предлага богата гама от умения и условия, които могат да бъдат поставени под контрол и всеки да развие лидерски качества така, че ако не единствен лидер, то във всеки случай да изпълнява на моменти лидерски функции в зависимост от потребностите на групата.

Така лидерството може да се превърне във функция на всекиго в екипа. Корпоративни неврози: Проблемните ситуации, напрежението и тревожността в психосоциалния климат на много организации и общности ни водят към нуждата от работния термин "корпоративни неврози".

Не става дума, че хората, които съставляват организациите, са психично разстроени невротици и са психично болни, а че в организационния им живот като общност има невротична психодинамика, невротични симптоми и дори невротично развитие, което определя типа проблеми, с които групите в огранизацията и организацията като цяло системно се сблъсква и бори през повечето от времето на съществуването си.

Открояват се пет типа корпоративни неврози: параноидни корпоративни неврози; компулсивно-натрапчиви корпоративни неврози; драматично-истероидни корпоративни неврози; депресивни корпоративни неврози и шизоидни корпоративни неврози.
От ТОМ Втори ще научите:

✓ Оперативен мениджмънт и управление на времето
✓ Планиране
✓ Контрол
✓ Организационна култура, сливания и поглъщания
✓ Диагностични методи за описани на огранизационната култура
✓ Промяна на огранизационната култура
✓ Сливания и поглъщания
✓ Корпоративно предприемачество
✓ Изграждане, управление и вдъхновяване на трудови екипи
✓ Диагностика, изграждане и управление на информационна и комуникативна система в организациятаю
✓ Комуникации и информация
✓ Комуникативни умения
✓ Съпътсващи беседи
 
Примерни казуси, симулации и упражнения, част от които са:
 
✓ Симулация: „Планиране на плажно парти“
✓ Въпросник: „Управленние на времето"
✓ Упражнение: „Един планиран ден“
✓ Въпросник: „Проблеми с деловите срещи
✓ Упражнение: „Планиране интревю за подбор“
✓ Шестдименсионен въпросник на К. Камерън и Р. Куин за диагностика на организационната култура
✓ Въпросник: „Способност за действие при отсъствие на модели на поведение“
✓ Симулация: „Криза в бизнес корпорация“
 
Все още няма добавени коментари. Коментирай първи ...

Споделете Вашето мнение за
"Организационно консултиране - ТОМ 2"

9 + 10 = Внимание! За да активирате формуляра, трябва да отговорите правилно на въпроса!
Информацията, която ще ни предоставите, е поверителна. Имейл адресът няма да бъде публикуван. Цялата предоставена информация няма да бъде споделена с трети страни.

Последно разгледани

Новини, анализи, специални предложения
Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679